60DTK.COM – Dinas Tenaga Kerja, ESDM dan Transmigrasi Provinsi Gorontalo menggelar pertemuan dengan PT Merdeka Mining Indonesia, Rabu (19/8/2026).
Kepala Dinas Tenaga Kerja, ESDM dan Transmigrasi Provinsi Gorontalo, Wardoyo Pongoliu mengatakan pertemuan itu terkait rencana rekrutmen tenaga kerja.
Wardoyo menegaskan pihaknya segera menindaklanjuti surat dari PT Merdeka Mining Indonesia terkait rekrutmen tenaga kerja, serta melakukan pengawasan dan memprioritaskan talenta lokal.
“Pihak perusahaan menyampaikan komitmennya untuk memprioritaskan putra-putri lokal terbaik daerah Gorontalo khususnya Pohuwato, sepanjang memenuhi kualifikasi dan kompetensi yang dipersyaratkan,” kata Wardoyo.
Wardoyo menjelaskan, hal ini menjadi peluang penting bagi tenaga kerja lokal mengambil bagian dalam pengembangan industri pertambangan di daerahnya sendiri.
“Proses rekrutmen dijadwalkan berlangsung secara offline pada 26–27 Agustus 2026 di Aula Fakultas Ekonomi dan Ruang Podcast Universitas Negeri Gorontalo (UNG), mulai pukul 07.00 WITA hingga selesai,” jelasnya.
Ia mengungkapkan formasi yang dibuka mencakup berbagai posisi di bidang maintenance, heavy equipment, tyre, welding, electrical, planner, dispatcher serta posisi teknis pendukung lainnya, dengan kebutuhan penempatan Gorontalo dan Banyuwangi.
“Pada dasarnya pemerintah daerah menyambut baik komitmen perusahaan dalam membuka akses kesempatan kerja bagi masyarakat lokal,” ungkapnya.
Ia menambahkan, keberadaan investasi dan aktivitas pertambangan harus diikuti dengan peningkatan kesempatan kerja dan penguatan kompetensi sumber daya manusia daerah, sehingga masyarakat Gorontalo khususnya Pohuwato menjadi bagian penting dari pertumbuhan industri tersebut.
Pertemuan berlangsung di tengah penerapan pola kerja dari rumah (WFH) di lingkungan Pemerintah Provinsi Gorontalo. Namun koordinasi pemerintah dengan dunia usaha tetap berjalan.
Informasi yang dipublikasikan kepada masyarakat difokuskan pada formasi, waktu, lokasi dan tahapan rekrutmen, sehingga pencari kerja dapat memperoleh informasi yang jelas dan tidak menimbulkan multiinterpretasi.
Masyarakat yang memenuhi persyaratan diimbau memanfaatkan kesempatan ini melalui kanal resmi perusahaan, dengan memperhatikan bahwa proses rekrutmen tidak dipungut biaya. (adv)
