Ramli – Ana akan Jamin Hak Kesejahteraan Aparatur Sipil Negara Kota Gorontalo

Ramli - Ana akan Jamin Hak Kesejahteraan Aparatur Sipil Negara Kota Gorontalo
Pasangan Calon Walikota dan Wakil Walikota Gorontalo Nomor Urut 2, Mohamad Ramli Anwar - Ana Supriyana Abdul Hamid. Foto: Deko

60DTK.COM – Pasangan Calon Walikota dan Wakil Walikota Gorontalo Nomor Urut 2, Mohamad Ramli Anwar – Ana Supriyana Abdul Hamid (RAMAH) akan menjamin hak kesejahteraan Aparatur Sipil Negera (ASN) di Kota Gorontalo.

Ketua Tim Pemenangan RAMAH, Nur Salam Karim menilai hak dan kesejahteraan ASN menjadi salah satu prioritas utama visi Ramli – Ana dalam mewujudkan Kota Gorontalo yang RAMAH, Inklusif dan Berkelanjutan.

Bacaan Lainnya

“RAMAH berkomitmen penuh untuk melindungi dan memenuhi hak-hak ASN, termasuk gaji yang layak, tunjangan, jaminan kesehatan, jaminan pensiun serta pengembangan karir,” jelas Nur Salam.

Nur Salam mengungkapkan, kesejahteraan ASN merupakan faktor penting dalam meningkatkan motivasi dan kinerja. Pada akhirnya, hal ini akan berdampak pada peningkatan kualitas pelayanan publik.

“Terpenuhinya hak-hak kesejahteraan, ASN dapat bekerja dengan lebih produktif dan memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat,” ungkap Nur Salam.

Dengan demikian, ASN di Kota Gorontalo mampu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kondusif, meningkatkan daya tarik profesi ASN serta meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah.

Berikut ini adalah beberapa potensi dampak positif dari pemenuhan hak-hak kesejahteraan ASN, antara lain:

  • Peningkatan motivasi dan kinerja ASN; ASN yang sejahtera akan lebih termotivasi dan berkinerja lebih baik.
  • Peningkatan kualitas pelayanan publik; ASN yang sejahtera akan lebih fokus dalam memberikan pelayanan publik yang berkualitas.
  • Meningkatkan daya tarik profesi ASN; kesejahteraan yang baik akan menjadikan profesi ASN lebih menarik bagi generasi muda.
  • Menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kondusif; lingkungan kerja yang positif dan kondusif akan meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja ASN.
  • Meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada pemerintah; pemerintah yang peduli terhadap kesejahteraan ASN akan meningkatkan kepercayaan masyarakat.

Komitmen kuat terhadap kesejahteraan ASN ini, RAMAH optimis bisa mewujudkan visi Kota Gorontalo yang RAMAH, Inklusif dan Bekelanjutan.

Pos terkait